为精准响应客户多元化服务需求，持续锤炼员工专业素养，充分彰显公司人力资源服务领域的核心实力，东方慧博公司于1月29日至30日如期举办一年一度的员工业务知识竞赛。作为检验人才培养成效、提升团队服务能力的重要载体，本次竞赛以客户需求为核心导向，全方位打磨员工专业能力，为提供更优质的服务筑牢根基。

2026年1月13日，北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司（以下简称“东方慧博”）作为人力资源服务领域标杆企业，应邀出席“同心汇新华·聚力启华章”2026年度新华街道企业协同发展见面会暨产业博览会。此次活动以助力北京城市副中心高质量发展为目标，东方慧博与政府领导、行业伙伴齐聚一堂，共话发展新机遇，共启协同新篇章。

近日，由北京市朝阳区人力资源公共服务中心主办、东方慧博公司承办的“才聚朝阳 职引未来”2025年朝阳区青年求职能力实训营第四期活动圆满收官。作为朝阳区落实稳就业、保就业政策的重要民生举措，该实训营聚焦高校毕业生简历优化、面试实战、职业规划三大核心痛点，深入4所高校开展定制化服务，累计赋能近200名青年学生，助力其平稳完成从“校园人”到“职场人”的身份转变，为区域就业工作注入鲜活动力。

2025年8月27日，北京市朝阳区副区长尹圆带队，北京市朝阳区人力资源和社会保障局副局长孟喆、北京市朝阳区人力资源公共服务中心主任董彤陪同，走进东方慧博公司开展实地走访，深入了解企业经营现状，精准护航企业稳健发展。

2025 年 8 月 27 日，东方慧博公司成功为北京市自来水集团有限责任公司朝阳营销分公司定制开展主题为 “赋能一线管理者，激活团队执行力” 的一线管理者能力提升专题培训，助力企业强化管理团队核心能力，夯实高质量发展根基。

8月15日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局党委书记、局长毕重伟带队，副局长孟喆、公服中心主任董彤陪同，来到东方慧博公司，围绕为企业发展解决实际问题和进一步推动企业发展实地指导。