10月18日，在首都经济贸易大学劳动经济学院建院70周年发展大会的活动现场，首都经济贸易大学与北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司举行了产教融合创新人才培养基地签约暨授牌仪式。北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司党委书记、董事长孙大元，北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司党委副书记、总经理罗冬出席了活动。

        作为首经贸的校友企业，东方慧博公司长期与学校保持高度链接，东方慧博公司董事长孙大元代表公司与首都经济贸易大学完成“产教融合创新人才培养基地”的签约暨授牌仪式，标志着双方校企协同培育人力资源专业人才的合作平台正式落地。

        在大会的校友访谈环节，东方慧博公司总经理罗冬作为学院杰出校友代表进行分享，她表示劳动经济学院不仅给予学生扎实、系统的专业理论教育，更营造了团结务实、积极向上的班级氛围和育人氛围，不断培养出适配行业发展、兼具温度与专业能力的复合型人力资源人才。

        当前人力资源行业数字化转型加速，市场对兼具扎实理论功底和一线实操能力的复合型人力资源人才需求持续攀升。为打破高校人才培养与产业用工需求之间的壁垒，东方慧博公司凭借多年人力资源服务领域的行业积淀，积极与首都经济贸易大学联合探索产教融合人才培养新模式，共同搭建产教融合创新人才培养基地。

        在人才培养层面，基地将充分发挥首都经济贸易大学的学科教研优势以及东方慧博公司的产业实践优势。高校输出专业理论教学资源，东方慧博公司向高校学生提供岗位实操机会，让在校学子走出课堂，近距离接触真实业务场景，补齐校园培养中的实践短板。

        从行业发展角度看，人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分，高质量人才供给是行业转型升级的核心支撑。本次校企共建基地，精准对接人力资源行业人才缺口，把企业真实业务需求前置融入高校人才培养环节。在助力首经贸优化人力资源相关专业课程体系、推动人才培养标准贴合产业发展实际需求的同时，可持续性地为行业输送更符合企业用人需求的人力资源专业人才，促进行业人才队伍提质扩容，助推人力资源服务业高质量发展。

        今后，东方慧博公司将持续深耕产教融合，投入实训资源、完善人才培养机制，与高校联合开展课题研究、行业沙龙、就业宣讲、校友分享等系列活动，为区域人才就业与企业人力资源建设贡献力量！