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主要内容：
高质量发展人力资源服务业对构建和谐劳动关系有哪些重要支撑作用？
当前人力资源服务机构在构建和谐劳动关系中面临的最大经营压力是什么？
应如何完善相关机制，保障新就业形态劳动者权益？
如何加强人力资源服务行业的人才培养，以更好地服务于高质量发展和和谐劳动关系构建?
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