结合慧博研究院对北京市某传统劳务市场开展的数据调研情况，本文探讨了传统劳务市场的发展现状与问题、升级为零工市场的契机与建设运营要点。

        主要内容：

        一、北京市传统劳务市场的发展现状

        （一）北京市传统劳务市场由来已久，支持产业发展

        （二）劳动力以外来农村户籍为主职业竞争力不高

        （三）传统劳务市场中多种劳务中介集聚，影响力强

        （四）劳动交易过程零散难监管，社会治理问题突出

        （五）个体情绪无处疏导，容易造成社会问题

        二、传统劳务市场升级为零工市场的契机

        （一）零工市场建设政策提供转型指引

        （二）灵活用工发展态势赋予升级新内涵

        （三）先进技术手段助力数智化实现

        三、传统劳务市场升级为零工市场的建设运营重点

        （一）贴近人群与产业，有温度也有市场。

        （二）打造数智化平台，重视效率与数据要素。

        （三）发挥中介机构价值，提高运营效率。

        （四）丰富生态要素，增强市场发展活力。

        四、总结

        随着技术的进步和市场需求的变化，传统劳务市场升级为零工市场是适应新时代变化的必要举措，是二元化劳动力市场在经济运行新格局下进行变革的时代缩影。