新时代我国人才工作形势及任务梳理

        2021年开始，我国正式迈入“十四五”时期，这是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。2021年9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开，中共中央总书记习近平在会议上发表重要文章—《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》，这篇纲领性文献针对性、指导性地描绘了我国新时代人才工作的蓝图。回顾过往，我国人才取得了显著成就，进入新时代，我国人才工作面临新挑战和新机遇。这篇文献既是适应新时代人才工作新要求的行动指南，也是贯彻落实新时代人才强国战略的工作遵循。我们需要更加深入学习中央人才会议精神，领会文章精神，厘清人才工作的发展脉络，助推新时代人才工作高质量发展。

        主要内容：

        一、我国人才工作脉络

        二、我国面临的环境形势及人才工作挑战

        （一）我国面临的环境形势

        1.全球人才竞争激烈

        2.我国科技创新能力与世界创新强国仍有明显差距

        3.适逢新一轮科技革命和产业变革机遇期

        （二）人才工作挑战

        1.人才队伍结构性矛盾突出

        2.人才政策精准度不够

        3.人才发展体制机制改革尚待完善

        三、新时代人才工作的主要任务

        （一）加快建设世界重要人才中心和创新高地

        （二）深化人才发展体制机制改革

        （三）加快建设国家战略人才力量

        （四）全方位培养、引进、用好人才

        四、贯彻落实新时代人才工作的关键环节

        （一）坚持党的全面领导

        （二）坚持多元主体责任共担

        （三）坚持完善配套政策

        （四）坚持软硬件保障