从永定河畔到汾水之滨，一场跨越千里的“双向奔赴”在京晋两地温暖上演。

        10月16日至17日，由北京市人力资源和社会保障局主办、怀柔区人力资源和社会保障局承办、东方慧博公司协办的北京市2026年秋季高校毕业生专场招聘活动先后走进山西大学、太原理工大学，以“政策宣讲 + 校园双选会”的组合模式，向三晋学子发出诚意满满的“京”彩邀约。

        政策宣讲：诚意引才，点亮青春选择

        10月16-17日，两场政策宣讲会分别在山西大学、太原理工大学举行。北京市相关领导现场解读北京市引才、落户等相关政策，围绕毕业生普遍关心的人才发展环境、落户政策、就业创业扶持等内容进行深入讲解，并与学子们面对面交流、答疑解惑。宣讲现场气氛热烈，不少学生表示，这场宣讲让大家对北京的人才政策有了更清晰、更直观的了解，也真切感受到了首都“求贤若渴”的满满诚意。

        双选会：精准对接，搭建圆梦舞台

        政策宣讲之外，校园双选会是本次活动的重头戏。10月16日至17日，分别在山西大学、太原理工大学开展现场招聘活动，累计共带来45家企业的1101个优质岗位进场揽才，现场人头攒动、供需两旺，岗位类型多元、层次丰富，既有技术研发类岗位，也有管理服务类岗位，充分满足不同专业背景毕业生的求职需求。双选会现场，毕业生手持简历在企业展位前驻足咨询、踊跃自荐，与招聘负责人深入交流岗位要求、发展前景和薪酬待遇；用人单位则耐心介绍企业情况，认真翻阅简历、现场面谈，不少企业展位前排起了长队。校园里涌动的人流，交织成一场人才与机遇的“双向奔赴”。

        一站式服务：打通引才关键节点

        本次招聘活动创新构建“政策宣讲 + 专场招聘”一站式服务模式，让毕业生在了解政策的同时即可对接岗位，实现了从“政策认知”到“岗位落地”的无缝衔接。从前期岗位征集、统一制作易拉宝，到现场签到核验、文明参会引导，活动组织保障细致周到，为用人单位和毕业生营造了规范、有序、高效的对接环境。这种“先讲政策、再搭平台”的组合打法，也推动人才引进从城市“单向引才”向校地、校企协同“双向奔赴”转变，为首都精准对接京外高校优质人才资源提供了有力支撑。

        跨越千里的送岗之旅，传递的不仅是岗位，更是首都求贤若渴的诚意人才生态。此次走进山西，是北京市2026年秋季京外高校招聘系列活动的重要一站，也是京晋两地深化人才协作的生动注脚。今后，东方慧博公司将持续发挥经营性人力资源服务机构的优势作用，深度挖掘岗位资源，为广大求职者提供求职机会，以专业服务促就业，为国家“促进高质量充分就业”的决策部署贡献力量！