活动中学员反馈如何？回答“人才管理沙盘是一个特别好的载体，它让我一下子回到了一个非常具体的工作场景。大家从头到尾都乐在其中。我能感受到团队在打磨课程上的尽心尽力，非常投入地希望学员能有所收获。”——学员反馈
5月15日，34位来自不同行业的HR同仁走进了一间不一样的课堂——没有PPT轰炸，没有单向灌输，取而代之的是一场"兵棋推演"式的人才管理实战沙盘。这是商才智胜与东方慧博合作开展的《AI+爱赢™人才管理沙盘》公开课，用游戏化的方式，让参与者在“选人、激励、培养”的真实决策中，重新理解AI时代的人才管理。
聚焦痛点 智破难题
当前AI技术深度渗透职场，传统人才管理模式与业务战略脱节、选育留方法缺失、HR 与业务协作低效等问题日益凸显。本次活动通过训战沙盘课程，为企业人才管理提质增效提供新思路、新方法。活动获北京市企联、朝阳区工商联及朝科创大力支持，为行业交流搭建高价值平台。
沙盘实战 沉浸学习
本次课程由资深领导力与组织发展顾问赵东伟老师主讲。课程以 “兵棋推演” 式沙盘为载体，围绕人才选聘、激励、培养三大核心场景开展三轮实战博弈。学员分组模拟企业决策，在有限条件下完成人才甄选、资源分配、成长规划等实操任务，沉浸式体验 AI 时代人才管理的决策逻辑。同时融入 AI 工具实操，借助人才画像、激励方案生成、培养地图规划等智能工具，实现理论与技术的深度融合。
干货输出 工具落地
课程现场，赵老师结合标杆企业实战经验，拆解人才选聘四步法、激励六感法、培养三维法三大核心工具，将复杂管理逻辑转化为可直接落地的实操方法。学员全程积极参与、热烈讨论，纷纷反馈课程内容贴合实际、实用性强，表示愿意将所学方法应用于工作，游戏体验与讲师点评均获高度认可。
深耕赋能 聚力前行
作为专业人力资源服务机构，东方慧博始终秉持 “让人才感动世界” 的愿景，持续聚焦行业前沿趋势，打造多元化实战培训活动。未来，公司将继续联动优质资源，推出更多贴合企业需求的 AI 赋能、人才管理类课程，助力企业构建 AI 时代高效人才管理体系，以专业服务为企业高质量发展注入人才动能。
