2025年8月27日，北京市朝阳区副区长尹圆带队，北京市朝阳区人力资源和社会保障局副局长孟喆、北京市朝阳区人力资源公共服务中心主任董彤陪同，走进东方慧博公司开展实地走访，深入了解企业经营现状，精准护航企业稳健发展。

        调研伊始，在东方慧博公司党委书记、董事长孙大元的陪同下，尹圆副区长一行先后参观了企业办公区、企业发展历程与文化建设展示区。孙大元董事长结合企业发展历程，详细介绍了党建工作与业务深度融合的实践经验，重点汇报了东方慧博公司在就业促进、公益慈善项目推进、人力资源领域专业研究成果落地等方面的具体举措与成效，直观展现企业的专业实力与社会责任感。

        座谈会上，孙大元董事长首先介绍了东方慧博公司的经营现状，围绕 2025 年企业经营数据、核心业务拓展情况、市场布局规划展开详细汇报，并就目前存在的挑战问题阐述情况，坦诚提出企业在发展中的实际诉求。尹圆副区长对东方慧博公司多年来扎根朝阳区、以专业服务助力区域就业稳定与企业发展的贡献给予高度认可。她指出，人力资源服务企业是连接劳动力市场与企业需求的关键纽带，朝阳区始终重视该领域企业的发展，东方慧博公司作为区域内人力资源服务领域的代表性企业，在连接供需、稳定就业、助力企业发展等方面发挥了重要作用，其发展成果与区域发展需求高度契合。针对企业提出的诉求，尹圆副区长逐一详细询问并提出指导性解决方案，同时表示今后将持续跟进，为企业提供政策对接、资源协调等支持。

        未来，东方慧博公司将坚持扎根朝阳区、服务首都发展大局，进一步优化服务模式，提升专业能力，持续发挥自身优势，以专业能力践行社会责任，以创新思维推动服务升级，为推动区域高质量充分就业、助力朝阳区乃至首都经济社会高质量发展注入更多动能。