根据朝阳区高层次人才认定程序，东方慧博公司党委书记、董事长孙大元同志入选朝阳区2025年“凤凰计划”领军人才。
2025年6月18日，北京市朝阳区人才工作局流动调配科副科长赵玮、流动调配科干部白璐与北京市朝阳区人力资源公共服务中心副主任山丽、工作站服务科科长黄磊一行，走访东方慧博公司，并颁发荣誉证书。
东方慧博公司党委书记、董事长孙大元及一众领导出席座谈会。
在座谈会上，北京市朝阳区人才工作局流动调配科副科长赵玮向孙大元同志颁发了荣誉证书和“凤凰人才卡”，并详细介绍了朝阳区为“凤凰人才”打造的含健康管理、交通出行、政务服务、文化休闲等在内的“1+8”分层服务保障体系。她表示，朝阳区将持续深化开放包容的人才发展机制，优化人才服务体系，为区域用人单位构建"引才-育才-留才"的全链条生态，打造具有持久竞争力的人才集聚高地。
东方慧博公司党委书记、董事长孙大元首先对莅临领导表示热烈欢迎，对荣获朝阳区“凤凰人才”奖项的认可表示感谢，他表示，东方慧博公司扎根朝阳区二十余年，始终坚持稳健经营发展，逐步成长为一家优质的人力资源服务机构。今后东方慧博公司更将不忘初心，继续秉承着“让人才感动世界”的企业愿景，深耕人力资源服务行业，促进行业高质量发展，积极承担企业社会责任，为推动首都经济建设贡献慧博力量。
未来，东方慧博公司将持续聚焦人才发展，培养青年人才群体，着力构建系统化的人才分层分类培养体系，并充分发挥行业优势，优化人才成长培养体系，为社会培养更多优秀人才。
