就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。

        2024年，东方慧博公司坚定地站在促进高质量充分就业的第一线，积极履行企业社会责任，发挥经营性人力资源服务机构的专业优势，通过线上线下相结合的方式全力支持国家就业优先战略的实施。

        线下招聘会：岗位送上门从

        “春风行动”到“百日千万”，从“金秋招聘月”到“才聚朝阳 职引未来”，东方慧博公司及下属单位积极响应上级部门的号召，今年已成功组织和参与了近百场专项招聘活动。

        东方慧博公司不仅提供了超过百个优质岗位资源，还派出资深招聘顾问进入招聘会现场，为求职者提供面对面的岗位介绍、免费的就业指导及简历修改服务。此外，东方慧博公司在朝阳区人社局的支持下，创建了人多多零工市场（微工），为灵活就业人员打造一个稳定、安全且真实的求职平台。

        同时，东方慧博公司协助朝阳区人力资源公共服务中心举办了朝阳区首次整建制农转非专场招聘活动，在十八里店、崔各庄、王四营和平房等街乡开展线下招聘，为当地农转居待业人员提供了丰富的岗位资源与就业机会。

        线上云直播：求职快速达

        2024年，东方慧博公司在直播招聘领域持续创新，利用现有平台的优势，拓展更多新媒体渠道，先后举办了“致敬她力量”、“云上精彩·直播带岗”等一系列主题直播招聘活动。同时连续两年配合朝阳区公服中心开展“大学生就业创业大讲堂”、“才聚朝阳 职引未来”直播招聘等活动。

        东方慧博致力于通过互联网矩阵平台，向广大求职者提供包括岗位咨询、求职指导、劳动法规普及在内的全方位服务，帮助他们更快、更准、更安全地找到理想的工作。

        探岗进企业：体验零距离

        为了使求职者能够更加全面地了解岗位详情，东方慧博推出了“职探”系列探岗活动，深入企业内部，通过采访、体验等形式，展现真实的岗位工作环境，帮助求职者实现与岗位的零距离接触，感受每一个普通岗位背后的故事。

        宣讲进校园：专家来辅导

        东方慧博公司高度重视大学生群体的就业促进工作，与北京物资学院、首都经济贸易大学等多所高校合作建立大学生实习基地，帮助学生提前适应职场，提升职业技能。此外，东方慧博还派出专业讲师前往中华女子学院等人力资源管理专业院校，分享实际案例，促进理论与实践的结合，增强学生的专业素养。

        为推动高校毕业生就业，东方慧博公司职业指导团队多次走进北京外国语大学、北京电影学院、北京工商大学等高校，为学生提供个性化的职业生涯咨询、简历面试辅导及模拟面试；同时，东方慧博公司还配合上级主管部门共同走进北京信息职业技术学院，开展朝阳区首期青年求职能力实训营，通过场景模拟实操、实际案例分析等方式，帮助大学生在激烈的就业竞争中脱颖而出。

        对于退役军人，东方慧博公司同样给予了高度关注。2024年，东方慧博公司积极参与丰台区退役军人事务局组织的春季和秋季自主就业退役士兵适应性培训，帮助退役士兵规划职业生涯，确保他们的顺利转型与高质量就业。

        展望未来，东方慧博将坚守“让人才感动世界”的企业愿景，继续以专业服务促就业，为国家就业优先战略的实施、为促进高质量充分就业贡献力量。