在10月26日举办的“央国企人力资源管理案例论坛”上，东方慧博公司凭借人力资源管理领域的创新实践，荣获“企业人力资源管理优秀案例”奖项。

        此次论坛由中国人力资源开发研究会指导，中国人力资源开发研究会企业人才分会主办，围绕“创新引领，智驭未来，共享高质量管理实践”的主题，汇聚了众多行业专家学者及国央企高级管理人员，共同探讨并推广先进的人力资源管理策略，以促进企业管理实践的升级与转型。

        论坛期间，中国人力资源开发研究会企业人才分会发布了经过严格评审与遴选的2024年度案例评选结果，包括60个“企业人力资源管理优秀案例”、30个“优秀创新案例”和15个“优秀数字化案例”。东方慧博公司提交的案例“人力资源服务力激活组织新质生产力——以某能源集团为例”，凭借在管理理念、实施策略及实践成效上的创新，成功入选“企业人力资源管理优秀案例”。

        该案例详细分析了东方慧博公司如何通过优化人力资源配置、强化员工培训与发展、创新激励机制等具体措施，有效激活了组织内部潜能，显著提升了企业的整体竞争力。特别是在与某能源集团的合作项目中，东方慧博公司以专业的人力资源服务，助力该能源集团实现了组织效能的显著提升和业务流程的优化。

        未来，东方慧博公司将继续秉承“以人为本，创新驱动”的管理理念，持续推动人力资源管理创新，致力于为客户提供更加高效、精准的人力资源解决方案，以应对不断变化的市场挑战，实现企业与员工的共同成长。