2024年6月18日，“中小企业赋能与发展——朝阳区营商环境及相关产业政策解读会” 于朝阳区红映坊党群活动中心圆满举行，东方慧博公司受邀就人力资源领域进行了专业分享与深度交流。该活动在北京市中小企业公共服务平台指导下，由中关村朝阳园管理委员会（区科信局）与北京市朝阳区东坝地区办事处携手主办，北京市朝阳区企业联合会精心组织，整合多方资源为区内中小企业提供一场兼具政策引导与实践指导双规支持的赋能分享。
劳动用工策略优化 降低企业风险
东方慧博公司业务总监杜文龙针对当前劳动用工领域的热点问题，深入剖析了劳动用工领域的核心挑战。他依托广泛的案例研究，向与会企业代表们系统阐述了劳动关系管理实践中常被忽视的盲点与雷区，覆盖了合同法律条款的精确性、薪酬福利体系的合理性、以及加班管理制度的有效性等多个维度。杜文龙总监进一步提出了精细的风险防控机制，旨在帮助企业在人力资源配置上实现最优化，同时通过预设的争议解决框架来增强管理效能，从而促进企业整体管理水平的跃升。
知识产权赋能站企服中心 深度解读新政策朝阳区知识产权赋能站企业服务中心于主任聚焦于《朝阳区关于加快推动中小企业梯度培养的多项举措（2024版）》与《市级与区级知识产权优惠政策汇编》，细致入微地阐释了政策内核。她不仅详述了针对中小企业量身定制的分阶段培育模式，还阐明了财政激励的具体方案，以及强化知识产权保护和促进其有效运用的战略部署。政策核心在于构筑一个更为健全的生态系统，旨在激发中小企业创新活力，加速科技成果转化进程，为区内中小企业提供强劲发展动能，助力其在激烈的市场竞争中实现卓越与超越。
政策与实践相结合 共创朝阳区中小企业美好未来
此次分享交流活动得到了与会企业代表的高度评价，大家纷纷表示，活动不仅使他们深刻洞察了最新的政策趋势，还实际掌握了有关劳动用工管理的有效工具，为企业的战略转型与可持续发展铺设了坚实的路径。东方慧博公司将继续矢志不渝地致力于人力资源管理和劳动用工服务的精深探索，承诺持续为区内企业输送高精度服务，力促营造优越的商业生态，积极贡献于朝阳区经济增长的宏伟蓝图，携手筑就区域繁荣之基。
