项目背景
为贯彻落实党的二十大精神，适应新时代新要求，推动丰台区残疾人事业高质量发展，慧博亿丰公司受丰台区残联委托招录残疾人专职委员，提供了涵盖人才选拨、招录、笔试、面试、岗前培训等环节的全流程、高质量人力资源服务。本次招录工作共成功实现就业58人，包含残疾人、应届大学生、零就业家庭等重点就业人群。
需求解构分析 快速响应落实
在接到客户需求后，慧博亿丰公司第一时间成立专项小组，及时跟进客户需求，逐步解构分析，了解到客户需要包含发布招聘公告、简历筛选、笔试、面试、培训等环节的人力资源服务，同时需要保障入职人员的职业素养与专业能力达到标准，确保在投入街乡残疾人服务的过程中满足实际需求，有效提升残疾人服务水平与效率。
为此，慧博亿丰公司专项小组结合现有优势，整合内部资源，为客户提供了一整套全流程人力资源服务。
定制开发题目 精准人员选拔
在客户需求梳理明晰后，慧博亿丰公司专项小组凭借丰富的服务项目经验，依托公司自有的人才库储备，海量搜索，精挑细选，在规定时间内靶向邀约符合任职条件的人员参与笔试、面试工作，共有154人参加了笔试，98人参加了面试。同时，专项小组依托公司自主研发的招考服务系统，根据岗位职责与职业素养要求，针对性定制化开发适应残疾人专职委员选拨的笔试、面试题目，帮助面试人员遴选优质人才，有效提高信效度。
岗前赋能培训 职业技能提升
在完成笔试、面试等人员选拔后，专项小组对60名预备录用人员开展了为期5天的岗前培训，分别从理论知识、实操技巧、现场实地探访、结业考试等方面综合开展，在短期内快速提升了预备录用人员的职业素养与技能，最终58人成功入职。
关于慧博亿丰
北京慧博亿丰人力资源服务有限公司 (简称: 慧博亿丰) 作为东方慧博公司旗下子公司，自2017年成立以来，始终秉持“知丰台、爱丰台、建设丰台”的初心，不断发展人力资源服务领域的优势，致力于为区内各类组织与人才提供高质量服务，发挥组织与人力资本的效能，为建设美好丰台贡献力量。
