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人力资源事务外包

服务组织的人力资源管理事务性工作,助力组织将核心能力与资源专注于核心事务、重点人才资源上,实现资源配置、投入产出的高效率。

服务内容

  • 薪酬制作与个税计算
  • 入离职及在职管理
  • 社保代理
  • 人事政策咨询
  • 劳动争议处理

服务优势

  • 23年专注发展,具有丰富的实操经验;
  • 共享规模化服务利好,实现成本优化;
  • 政策相关资源支持体系完善,事务处理通道畅通;
  • 具有客户服务意识,及时响应需求。