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后疫情时代下2020年房地产行业 人才市场回顾与2021年展望

        回顾2020年房地产行业的发展,市场前进节奏整体放缓,各地楼市在宏观调控下稳中求进。受疫情影响,不仅阻碍了房企有效汇款和项目交付,同时停工停产也抑制了市场购买力。房地产行业本身作为一个资本密集型的产业,为了降低疫情带来的金融风险,在中央调控下,全年楼市始终贯穿“房住不炒”的主基调。

        主要内容:

        一、2020年人才市场走势

        (一)整体行业招聘意愿明显萎缩

        (二)内部人才培养和组织结构优化大势所趋

        (三)高端人才依旧短缺

        (四)西南地区出现人才回流

        (五)成本压力下的差异化调薪与精准激励

        (六)新兴岗位浮现缺口

        二、2019年房地产行业薪酬数据

        为了确保薪酬数据的真实性和有效性,东方慧博采用多维度的方式对2020年房地产行业薪酬状况进行调研。利用公司自身在人力资源服务领域的强大背景,东方慧博通过猎头、招聘服务、人事代理、人才网站、高级人才洽谈会和行业招聘会等丰富的途径获取真实的薪酬数据。

        三、2021年行业人才市场发展新动态与人力资源管理新挑战

        (一)数字化人才将成为行业新热点

        (二)组织优化仍为重点

        (三)内部人才培养成为主旋律



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