2021年房地产行业人才市场回顾与2022年展望

        进入2022年，政策端，中央继续加大放松力度，“稳”的基调持续不变，多地采取按揭贷款首付比例下调、房贷利率下调、按揭贷款发放加速等一系列措施，以提振房地产市场，但政策的滞后效应并未让房地产行业迅速“活”起来。2022年上半年，房地产市场依然延续弱势，加之国内消费信心走低，使得销售景气度表现依然低迷。在此背景下，2022年成为很多企业生死存亡的关键一年，寻找到那把破局的“达摩克利斯之剑”成为最大的使命。

        主要内容：

        一、2021年房地产行业人才市场特征

        （一）优化控编，总体人才需求减少

        （二）裁员率、离职率双高

        （三）业内及上下游产业内流动成为趋势

        二、2021年房地产行业薪酬数据

        （一）调研方法

        （二）数据来源

        （三）年度薪酬整体增幅乏力

        （四）精准调薪成趋势

        三、2022年房地产市场发展与人才需求新动态

        （一）政策“稳”的基调保持不变

        （二）生存与破局是经营关键

        （三）营销、研究类人才走俏

        （四）“地产+数字化”双栖人才成为迫切需求

        （五）年轻化、高学历人才备受追捧