2021年房地产行业人才市场回顾与2022年展望
进入2022年,政策端,中央继续加大放松力度,“稳”的基调持续不变,多地采取按揭贷款首付比例下调、房贷利率下调、按揭贷款发放加速等一系列措施,以提振房地产市场,但政策的滞后效应并未让房地产行业迅速“活”起来。2022年上半年,房地产市场依然延续弱势,加之国内消费信心走低,使得销售景气度表现依然低迷。在此背景下,2022年成为很多企业生死存亡的关键一年,寻找到那把破局的“达摩克利斯之剑”成为最大的使命。
主要内容:
一、2021年房地产行业人才市场特征
(一)优化控编,总体人才需求减少
(二)裁员率、离职率双高
(三)业内及上下游产业内流动成为趋势
二、2021年房地产行业薪酬数据
(一)调研方法
(二)数据来源
(三)年度薪酬整体增幅乏力
(四)精准调薪成趋势
三、2022年房地产市场发展与人才需求新动态
(一)政策“稳”的基调保持不变
(二)生存与破局是经营关键
(三)营销、研究类人才走俏
(四)“地产+数字化”双栖人才成为迫切需求
(五)年轻化、高学历人才备受追捧
感谢您对慧博研究的关注!
如想了解更多,您可以采取以下任一方式:
+ 填写右侧表单在线提交;
+ 发送邮件至shichang@risejob.com
+ 致电010-51099510
关注我们的微信公众号
及时获得慧博研究信息