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2021年房地产行业人才市场回顾与2022年展望

        进入2022年,政策端,中央继续加大放松力度,“稳”的基调持续不变,多地采取按揭贷款首付比例下调、房贷利率下调、按揭贷款发放加速等一系列措施,以提振房地产市场,但政策的滞后效应并未让房地产行业迅速“活”起来。2022年上半年,房地产市场依然延续弱势,加之国内消费信心走低,使得销售景气度表现依然低迷。在此背景下,2022年成为很多企业生死存亡的关键一年,寻找到那把破局的“达摩克利斯之剑”成为最大的使命。

        主要内容:

        一、2021年房地产行业人才市场特征

        (一)优化控编,总体人才需求减少

        (二)裁员率、离职率双高

        (三)业内及上下游产业内流动成为趋势

        二、2021年房地产行业薪酬数据

        (一)调研方法

        (二)数据来源

        (三)年度薪酬整体增幅乏力

        (四)精准调薪成趋势

        三、2022年房地产市场发展与人才需求新动态

        (一)政策“稳”的基调保持不变

        (二)生存与破局是经营关键

        (三)营销、研究类人才走俏

        (四)“地产+数字化”双栖人才成为迫切需求

        (五)年轻化、高学历人才备受追捧


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