为表彰在就业创业工作中涌现出的先进集体和先进个人，在全社会营造崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，调动全社会关心、支持就业创业工作的积极性，北京市在全市层面评选就业创业先进集体和个人。

      “北京市就业创业工作先进集体”和“北京市就业创业工作先进个人”评选周期为每三年一次，是北京市就业创业工作评选表彰的极高荣誉。经市政府批准，2021年授予149个单位“北京市就业创业工作先进集体”称号，100名同志荣获“北京市就业创业工作先进个人”称号。这是北京市第二次在全市层面开展此项评选。

        东方慧博公司旗下北京东方慧博劳务派遣有限公司在本次评选中荣获“北京市就业创业工作先进集体”荣誉称号。

        成立20年来，东方慧博公司一直秉承着“让人才感动世界”的愿景，充分发挥专业优势，在促进就业、稳定就业方面发挥积极作用。

一、拥抱科技，创新思维，优化服务效率与服务品质

        构建“平台+工具+服务”的模式，用科技创新实现专业赋能升级。一体化数据系统“慧服务”为组织提供智能化的人力资源业务全流程支撑；线上线下相结合的灵活用工平台“微工网”，用人才智慧配置与数据化管控，塑造组织用工的敏捷与弹性；“终端、平台、人工”全方位服务的“慧博家”，即时响应人才发展需求，增强人才服务的便捷与温度。

二、推进职业技能提升行动，提升人力资源的职业素养

        全面贯彻实施国家和地方政府推动的“互联网+职业技能培训”以训稳岗和以训兴业工作，与各领域客户紧密结合，开发录制出适合服务对象的各类课程，为超万名劳动者实施职业技能提升培训，极大地提升了员工职业技能素质，受到了客户的积极支持和广泛好评。

三、践行企业社会责任，支持就业创业精准扶贫

        发挥“北京市职业中介机构公共就业服务资格”的主体作用，积极响应参加“春风行动”、“百日千万网络招聘专项行动”、“民营企业招聘月” “展翼未来 才子朝阳”高校毕业生就业线上招聘等就业促进行动，为求职者提供优质招聘岗位和免费的职业指导和推荐服务。

        成立专项工作小组，协助北京市多个区县摸底对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力在京就业底数和状况，宣传政府政策，提供一对一的就业援助，安置贫困地区劳动力，特别是建档立卡贫困劳动力。

        通过“慧心博爱”慈善公益品牌，发挥人力资源服务机构掌握大量客户招聘用工需求信息的作用，积极参与国家、市区各级的精准扶贫行动。参与策划国家人社部“东北等困难地区就业援助计划”、“拥抱机会、温暖起航，东北地区联合招聘行动”等项目，全程参与辽宁、吉林、河北、黑龙江、山西等地的“五省十地十场”招聘会及调研工作，提供多种城市公共服务类岗位需求，帮助去产能行动中的失业人员、停产停工企业职工及应届大学生等重点群体实现转岗就业。

        向新疆自治区和田墨玉县、四十七团分别提供资金扶持青年创业项目，通过创业带动当地就业；对口河北唐县高堂派出多名就业创业专家到内蒙古卓资县等地，切实支援特困地区的创业就业脱贫工作。开发出适合当地劳动力状况的近355个岗位，参加河北唐县、康保县、阳原县、内蒙古卓资县的扶贫专场招聘会。公司与高昌镇签订劳务对接协议，积极帮扶困难村镇就业扶贫，对高昌镇最为贫困的北高昌村十户贫困户入户慰问，捐赠了慰问金，协调帮助当地户籍大学毕业生在京找到了工作。

四、关爱特殊群体就业，积极促进残障人群的技能提升与就业融入

        搭建就业综合服务平台传递和倡导促进公平就业的理念，创立帮扶性就业项目，提供一站式、全流程的服务，关爱残障人群的职业发展与合法权益保障，与呼家楼街道、和平街街道等多地残联合作建立残疾人就业帮扶基地，推出残疾人就业管理服务方案，开展残疾人职业技能指导、就业指导咨询、在岗关爱与管理协同等公益活动，联合用工企业一起帮助残障人群实现技能提升、体面就业、稳定就业。

        总之，东方慧博公司用“科技+服务”的模式构建出综合性人力资源服务体系，满足组织多样化的人力资源需求，助力人才价值发挥，充分发挥了经营性人力资源机构在激发市场活力、提高市场配置、提升人力资源服务价值的积极作用。今后，东方慧博公司将继续坚决贯彻落实“六稳”“六保”工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦首都高质量发展，坚持服务就业优先战略，为劳动者提供更加便捷的就业服务，锐意进取、扎实工作，为促进首都经济发展和社会稳定贡献力量。