为提高东方慧博客服团队的业务能力和综合素质，展现慧博员工的专业风采，1月26日下午，东方慧博公司举办了一年一度的员工业务知识竞赛。

         本次竞赛共分为个人赛与团体赛两部分，个人赛通过笔试作答的形式考察员工的基础知识与技能水平，通过客观性答题检验员工的业务水准。团队赛采用随机组队形式开展，包含必答题、抢答题和情景模拟题，情景案例贴近实际业务，考点涵盖了人力资源管理知识、业务操作规范、劳动法律法规等多项内容。

         在团体赛部分，各组充分发挥专业优势，冷静分析，沉着应答，同时，由资深业务专家组成的评委组针对各组的表现进行了点评，为参赛员工提出了指导建议。

         赛后，东方慧博公司总经理罗冬女士为获奖个人及团队颁奖 ，并对本次活动做出高度评价，充分肯定了参赛员工们的优秀表现 。

         未来，东方慧博公司将继续坚守“学习是唯一可无限再生的资源”的学习理念，持续开展多项业务知识技能提升活动，不断激发员工学习热情，打造高素质的服务团队，提升团队综合服务能力，持续输出高水平的人力资源服务。