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品牌发展部 |
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品牌维护专员 |
1、本科以上学历，平面设计、中文、新闻、市场营销及相关专业，28岁以上；
2、5年以上房地产企业或房地产广告公司平面设计或营销策划工作经验，具有较强的管理协调能力；
3、企业网站的维护与管理；
4、品牌形象标准模块的运用监控； |
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品牌宣传文案专员/主管 |
1、品牌宣传文案的撰写、编辑；
3、本科以上学历，中文、新闻或相关专业，28岁以上；
4、在房地产企业从事宣传推广文案工作5年以上； |
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品牌活动专员/主管 |
1、集团总部品牌活动的策划、管理、协调与实施；
2、各项目公司品牌活动的管理、协调与监控。"
3、本科以上学历，营销、管理相关专业，28岁以上；
4、从事房地产品牌营销工作5年以上，能够独立负责大型营销活动的策划、组织与实施；
5、对品牌推广有较深刻的理解及实践经验，具有较强的管理协调能力。
6、有房地产咨询、代理公司工作经验者优先。" |
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品牌研究专员/主管 |
1、本科以上学历，营销、市场调研或相关专业，28岁以上；
2、从事房地产市场研究工作5年以上，有在房地产咨询、代理公司工作经历，能独立开展研究工作，熟悉各大房地产品牌企业的发展情况；
3、有房地产产品研究经验者优先。
4、进行阳光100品牌发展的研究工作。 |
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销售管理部 |
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数据统计 |
1、数据汇总；
2、数据统计分析；
3、定期进行数据统计汇报；
4、统计标准，对项目数据进行跟踪统计。
要求：
1、本科以上学历，房地产相关或数学、统计等相关专业，30岁以下；
2、2年左右房地产相关工作经验，对于房地产销售的基本常识有一定认知。" |
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销售培训 |
1、销售培训的研究及流程的建立；
2、项目开盘前的培训组织及实施；
3、在售项目定期培训；
4、在售项目阶段性培训。
要求：
1、本科以上学历，房地产相关专业，40岁以下；
2、5年以上房地产销售工作经验；
3、能够经常出差。 |
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市场研究与策划 |
1、宏观及微观房地产研究；
2、市场研究报告撰写；
3、前期定位报告撰写；
4、产品策划建议,产品创新研究；
5、在售项目的市场研究工作。
要求：
1、本科以上学历，房地产相关专业，30岁以下；
2、5年以上相关工作经验，熟悉市场研究及前期定位工作流程，能够撰写报告，市场感觉敏锐；曾从事过市场研究或前期策划工作，熟悉房地产销售流程、且对产品有一定认知度，
3、能够适应经常性出差要求，具有房地产销售工作经验者优先。 |
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室内设计师 |
配合境内外设计方案，审查装修施工图，配合装修材料选材；指导现场施工。
1、建筑类专业，在专业室内设计公司独立承担公共建筑及家装室内方案施工设计3年以上，具有丰富的室内施工图及节点构造处理理念；
2、具有独立工作能力及协调能力；
3、熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等软件，能画效果图者优先；
4、本科或以上学历，年龄40岁以下。 |
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市场推广部 |
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销售管理与支持 |
1、新开盘项目销售总结；
2、在售项目的销售总结；
3、发现项目销售中存在的问题并提出解决方案；
4、销售策略制定与调整；
5、销售价格的制定与调整。
要求：
1、本科以上学历，房地产相关专业，30岁以下；
2、5年以上相关工作经验，熟悉房地产销售流程，曾经从事过销售工作或营销策划工作；
3、能够适应经常性出差要求。 |
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合同管理专员 |
1、对系统内合同进行报备管理与稽核；
2、参与系统合同谈判，提供法律支持；
3、建立合同模板体系；
4、监督合同条款的履行；
5、对合同履行过程出现的争议进行协调和解决。
要求：
1、法律或相关专业本科以上学历，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律事务；
2、3年以上法律事务或类似从业经验，具备房地产行业知识背景；
3、具有起草、修改法律文书的经验，对合同文本内容有把关和判断能力。 |
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俱乐部主管/专员 |
1、全国统一的俱乐部平台建设；
2、俱乐部会员统一管理及客户资源共享；
3、俱乐部活动管理与支持；
4、客户资源管理。
要求：
1、公共关系、市场营销或相关专业本科以上学历，具有销售、市场调查、企划、客户关系管理等方面专业知识；
2、5年以上企业市场管理或客户服务工作从业经验，熟悉活动策划、执行流程；
3、有丰富的客户关系管理经验以及良好的客户资源网络。 |
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媒介主管/专员 |
1、媒介环境、策略、动态的专业化研究；
2、制定项目媒介推广策略和投放指引；
3、媒介计划、预算及排期计划审核与报备；
4、媒介发布内容的审核与监控；
5、媒介计划执行监控与合同报备；
6、媒介集团采购；
7、对项目媒介关系维护提出指导。
要求：
1、新闻传播、市场营销、广告或相关专业本科以上学历。
2、具有4A或本土大型广告公司相关岗位经验者优先。
3、熟悉媒介市场行情，对媒体行业有相关背景知识；
4、有成功的媒介组合策划的经验；
5、具备媒介采购的选择、谈判、公关和判断能力；
6、能根据项目媒介投放计划提出决策支持与指导，并对实际执行情况进行分析统计，为进一步决策提供数据依据。 |
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培训专员 |
1、组织集团营销系统内人员培训；
2、拓展外部培训资源；
3、集团营销系统内人力资源管理。
要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上从事企业培训工作经验；
3、能够针对人员情况，熟练制定培训课程规划及培训教案；
4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程。 |
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推广策划主管/专员 |
1、制定项目推广主题，提出推广策划总体规划。
2、对项目推广实施过程进行指导和监督，并进行事后评估；
要求：
1、市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历；
2、5年以上房地产从业经验，具备房地产行业背景知识，了解市场行情，熟悉市场推广执行流程；
3、敏锐的市场眼光，能够独立组织制定市场推广策略，并对执行全过程，给予指导性意见；
4、有大型市场推广、拓展和销售工作经验，以及商务谈判经验；
5、具备市场研究能力和创新能力。 |
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市场策划主管/专员 |
1、项目营销各阶段市场研究与定位；
2、价格体系原则的制定与监控；
3、市场决策的事后评估与调整。
要求：
1、市场营销、企业管理、建筑、城市规划等相关专业本科以上学历；
2、5年以上房地产相关职位从业经验；
3、有成功的项目研究与定位的实战经验，对整体规划、市场定位、产品定位等方面有独到的见解；
4、有较强的数据处理和分析能力，熟练使用各种统计分析软件，能够完成项目研究定位报告；熟悉房地产市场、企业及产品，对房地产报告；
5、熟悉房地产市场、企业及产品，对房地产市场有敏锐的洞察力，对整个行业具备宏观把握、判断和走势分析能力；
6、沟通领悟力强，良好的计划性和组织能力。 |
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设计部 |
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建筑设计师 |
设计前期提供设计参考意见，方案阶段配合方案设计，施工阶段配合设计并审查施工图，并全程为项目提供及时有效服务。
1、建筑学专业本科毕业，从事设计工作8年以上，施工图经验丰富，并担任过大型公建及居住区工程项目负责人。
2、了解整个设计过程，具有一定的其他配套专业知识。有房地产行业从业经验。
3、从事过目标、计划、流程管理等工作。
4、逻辑思维能力较好，谦虚敬业，团队意识、服务意识强 。 |
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园林设计师 |
全面负责集团所有项目园林景观方案的设计配合工作。
1、园林规划、建筑类专业，5年以上工作经历并具备一定的现场经验；
2、熟练使用相关办公软件，熟练的手绘或软件绘图能力；
3、熟悉园林施工及各种室外材料，了解园林种植知识；
4、本科以上学历。 |
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结构设计师 |
1、10年以上工作经验，有甲级设计院从事专业设计工作经验，具有丰富的专业知识及相关协调能力；
2、熟悉使用有关结构设计的计算软件及办公软件；
3、担任过设计院结构专业负责人或总工程师者优先；
4、本科或以上学历，年龄45岁以下。
审查结构施工图、结构方案配合，负责结构设计。 |
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产品标准部 |
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房地产设计管理 |
1、编制设计管理流程；
2、编制相关的支持性文件；
3、进行设计管理流程的日常运作；
要求：
1、建筑学及相关专业，本科以上学历，从事相关工作5年以上；
2、熟悉房地产业务流程，熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作；
3、较强的文字处理能力与语言表达能力；
4、熟悉常用的办公软件； |
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房地产产品研发 |
1、建立集团房地产产品模型；
2、进行新产品、新技术的研究；
3、组织协调新项目前期的项目论证、定位分析工作；
要求：
1、房地产经营管理及相关专业，本科以上学历，从事相关工作5年以上；
2、熟练掌握房地产产品研发的业务知识，熟悉住宅、商业产品体系搭建要求；
3、较强的文字处理能力和语言表达能力；
4、熟悉常用的办公软件； |
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房地产工程管理 |
1、进行房地产工程系统管理；
2、编制管理流程；
3、编制相关的支持性文件；
要求：
1、工民建及相关专业，本科以上学历，从事相关工作5年以上；
2、熟悉房地产业务操作流程，操作掌握房地产项目工程管理工作的业务知识与系统操作；
3、较强的文字处理能力和语言表达能力；
4、熟悉常用的办公软件； |
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经理助理 |
1、协助部门经理完成部门日常管理工作；
2、负责集团客户服务管理工作。
要求：
1、本科以上学历，8年以上工作经验；
2、丰富的房地产客户服务管理工作经验，在知名品牌公司从事过客户服务管理工作；
3、刻苦敬业，诚实进取，团队精神强，执行力强。 |
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采购部 |
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采购-精装 |
1、产品维护，在主管的产品中，研究适应需求的新产品和供应商。根据设计部的要求，寻找产品，及供应商，供应商商务联络，并提供分析和建议报告；
2、供应商表现监控，通过监测项目部SCM系统上的评分和定期要求项目部反馈，对欠佳情况进行了解分析，督促供应商持续改善；
3、长期协议模板、合同模板编制，根据基本模板，针对具体产品编制招标文件及合同模板，实现品质、成本和效率风险控制的目标；
4、产品选型招标评标组织，按照公司要求牵头管理招标过程，并负责过程记录的完整性；
5、长期供应协议管理；
6、信息提供，将信息上载到相应档案库；
7、工作资料的保存
8、报告及资料提供
9、项目部服务、支持和管理
10、接受评估
要求：
1、土建、电气类专业，本科以上学历，5年以上工作经验；
2、熟悉工程物资采购/招投标程序，对重要工程物资及设备材料具备评价分析的专业知识和能力；
3、在大型房地产企业从事采购工作多年，无不良纪录；
4、品貌端正、谈吐清晰、思维敏捷；
5、年龄40岁以内，有精装建材采购经验者优先。 |
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预算审计部 |
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高级预算师（土建）-外派广西 |
1、负责工程招投标工作（主持或指导）；
2、项目预决算的审定工作。
要求：
1、电气或工民建专业，本科以上学历，5年以上预算专业工作经历；
2、熟悉预算定额，精通FIDIC条款并有实际应用经验；
3、良好的表达能力，善于沟通，坚持原则；
4、在大型开发、建造企业从事审算工作，无不良记录；
5、能出差者优先，有知名测量师行工作经验者优先；
6、工作地点为广西 |
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计划管理部 |
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计划管理 |
1、负责督促集团所属外地项目编制项目计划，完成计划的收集、备案；
2、跟踪统计项目的各项信息（包括开发进度、销售、资金等方面），定期完成项目报表；
3、对各项信息进行识别和分析，及时发现和了解问题，为管理层决策提供依据；
4、保证项目信息的有效沟通和本岗位的文档管理。
要求：
1、本科以上学历，房地产相关专业，年龄30岁以下；
2、5年以上房地产行业工作经历，参与过1个以上的项目管理过程，同时具备预算、前期、工程项目管理工作经验者优先考虑；
3、能够熟练使用项目管理软件；
4、诚实正直，具有良好的人际关系，沟通能力强；
5、能够经常出差；
6、条件突出者以上要求可适当放宽。 |
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计划管理主管 |
1、协调落实公司层面跨部门工作任务，面向管理目标组织协调资源，监控和报告风险；
2、制定和完善集团管理制度和管理流程；
3、组织项目公司年度业绩指标的制定与考核；
要求：
1、本科以上学历，经济、管理类专业，年龄40岁以下；
2、有企业规划、计划管理、企业管理咨询或企业管理等3年以上相关工作经验，熟悉企业管理与计划管理，熟悉房地产行业；
3、具有突出的发现、提炼、分析问题并提出解决建议的能力；
4、计算机操作熟练，熟悉各种常用办公软件；
5、热情向上，具有突出的结构化思维和沟通表达能力； |
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前期部 |
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项目拓展 |
1、负责收集整理土地项目信息,判断土地价值和项目价值，提出开发建议；
2、负责落实项目收购、兼并及土地挂牌招标拍卖工作；
3、协调配合项目开发过程中的政府关系，与项目公司进行对接；
4、对公司土地储备策略进行研究，协助制订公司土地储备计划；
5、对市场上的土地信息、项目信息进行收集和整理，建立土地储备档案；
要求：
1、本科以上学历，年龄40岁以下，房地产开发、工程管理、建筑工程、土地资源管理等相关专业；
2、5年以上房地产公司相关工作经验，其中3年以上前期开发工作经验；
3、熟悉房地产开发流程，掌握房地产相关的法律法规与政策动向；
4、熟悉土地交易规则，有土地“招拍挂”实际操作经验，擅长土地项目谈判；
5、具有较强政府公关、商务谈判能力，良好的沟通与表达技能；
6、开拓创新，诚实正直，组织纪律性强，有良好的职业操守；
7、有房地产投资咨询、大型房地产公司类似工作经验，有广泛的社会资源者优先。 |
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商业管理部 |
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招商及运营 |
1、集团商业物业开发的各阶段市场研究，商业客户收集、调研、外联、招商/运营执行；
2、集团商业模式的宣传推广、营销活动的策划组织；
3、合同/文档处理及初级管理工作；
4、销售业绩指标统计和报告起草。
要求：
1、本科以上学历；
2、百货商场、超市、或其它知名专业大卖场招商部/运营部实际工作经验5年以上；
3、可证实的实际招商经验，参与过大型商业筹建者优先；
4、撰写过管理制度和流程者优先；
5、熟悉常用办公软件；
6、有4A广告公司或商业顾问公司工作经历优先。 |
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资金管理部 |
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资金管理 |
负责集团房地产项目开发资金运作方面的工作，并定期提供财务报告；
1、金融、财务管理及相关专业；
2、5年以上财务、金融、资产运营工作经验；
3、年龄35岁以下，有房地产企业相关工作经验者优先； |
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办公室 |
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法务专员 |
1、协调办公室领导处理集团总部日常法律事务；
2、起草各类法律文件及办公室文件；
3、参予协调集团对外事务性工作；
要求：
1、法律专业统招本科以上学历；
2、文字能力强，5年以上法律或相关工作经验，2年以上集团法务工作经验；
3、具备独立工作能力、协调能力及社交公关能力；
4、身体素质良好，能经常出差；
5、有驾照者优先考虑。 |
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财务部 |
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会计人员 |
1、组织编制公司年度预算，监督、分析预算执行情况；
2、负责日常财务报账业务、资金管理急会计核算分析工作；
3、汇总分析会计报表，及时提供财务数据，定期编制集团财务报表；
要求：
1、财务、会计相关专业，全日制统招本科及以上学历；
2、熟悉房地产行业资金管理、融资业务，有相关工作背景优先；
3、诚实踏实，具有良好的思维能力和表达沟通能力,熟练使用计算机和常用财务软件；
4、5年以上相关工作经验，具备中级职称，北京市户口优先；
5、CPA或有房地产工作经验优先。 |
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客户服务部 |
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物业管理主管/专员 |
1、负责集团物业管理工作；
2、发展商客户服务支持工作。
要求：
1、本科以上学历，5年以上物业管理工作经验，有知名房地产公司物业管理工作经验优先考虑；
2、刻苦敬业，诚实进取，团队精神强，执行力强。 |
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客户服务专员 |
负责集团客户服务管理工作
1、本科以上学历，5年以上工作经验；
2、具有丰富的房地产客户服务管理工作经验；
3、刻苦敬业，诚实进取，团队精神强，执行力强。 |
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