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人事专员 |
1、具有招聘、薪酬福利专员两年以上工作经验
2、人力资源和相关专业，大专以上学历，年龄28岁以下
3、善于沟通，亲和力强
4、有良好的职业道德和敬业精神 |
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行政经理 |
1.三年以上行政管理工作经验。
2.行政管理、法律等相关专业。
3.熟练使用办公软件，具有计算机软硬件、网络基础。
4.具有较强的人际沟通、公关、执行能力，能够适应较大的工作压力。
5.负责公司各种文件、报告的起草工作，具有较高的文字水平。
6.负责公司行政、后勤的管理工作。 |
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土建预算主管 |
相关专业大专以上学历，造价工程师优先；
具有五年以上房地产公司或施工单位预算工作经验；
具有现场施工方面经验；
较强的谈判能力，作风正派。 |
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机电预算主管 |
1、水暖、电气过程认量、认价；
2、水暖、电气洽商变更审核，结算的协调工作。
3、五年以上工作经验，有施工预算工作经历；
4、有公建及工程量清单工作经历 |
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机电工程师 |
岗位职责：
1、负责机电工程的日常管理工作
2、协助处理房地产开发及建造施工所需规划、设计、办证、协调及相关管理工作
3、完善综合机电设备安装图纸的制作
4、协助与市政部门、设计顾问和施工单位沟通和合作
5、协助申办房产竣工手续、房产交付等工作
岗位要求：
1、大专以上学历
2、机电工程或相关专业
3、二年以上实际工程管理或施工监理经验
4、良好的沟通协调能力 |
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机电工程经理 |
岗位职责：
1、负责机电工程的日常管理工作
2、协助处理房地产开发及建造施工所需规划、设计、办证、协调及相关管理工作
3、完善综合机电设备安装图纸的制作
4、协助与市政部门、设计顾问和施工单位沟通和合作
5、协助申办房产竣工手续、房产交付等工作
岗位要求：
1、大专以上学历
2、机电工程或相关专业
3、三年以上实际工程管理或施工监理经验
4、熟悉统筹各项土建施工和机电设备安装的规范要求
5、熟悉成本控制概念和把握程序
6、良好的沟通协调能力 |
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技术部经理 |
岗位职责：
1、负责技术部的全面工作
2、负责工程图纸的审核、完善
3、负责与相关部门的沟通联系
4、负责部门内员工的指导与培养
5、协助申办房产预售、竣工手续等工作
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、建筑、土木结构工程、房地产开发或相关专业
3、五年以上实际工作经验
4、熟识各项土建施工、机电设备安装等所需的大样及图纸
5、具有相关的资质与证书 |
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财务主管 |
岗位职责：
1、负责商业地产管理的日常财务管理工作
2、负责审核所有会计凭证、账本、报表、发票
3、负责定期备份财务数据
4、负责下属人员的培养、指导
5、协助做好财务部的管理工作
6、协助做好员工财务知识培训工作
岗位要求：
1、大专以上学历
2、5年以上财务工作经验
3、2年以上财务主管工作经验
4、具有会计师资格
5、良好的沟通、协调能力
6、有商业地产、百货经验者优先 |
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资深建筑师 |
1、建筑学专业，参与过大型综合建筑设计工作，有设计院和大型房地产公司工作经验者优先；
2、与境内外的设计单位沟通，在项目实施过程中，进行设计图纸和施工的监控、审核、修正、调整；
3、针对设计情况与公司各部门的组织协调工作；
4、开展市场调研，进行细化的产品及相关技术、材料运用的研究； |
