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公司本部 |
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建筑师 |
1.28岁以上,建筑学专业本科以上学历,三年以上建筑设计经验;
2.熟悉设计规范和相关法律法规;
3.熟练使用相关计算机软件。 |
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合约主管 |
1.28岁以上,相关专业本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2.熟悉房地产开发企业的合约管理程序及招标采购工作流程;
3.能够起草房地产开发项目的各类合同文本;
4.正直、认真并负有责任感,具有优秀的沟通能力和谈判能力。 |
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索赔主管 |
1. 28岁以上,相关专业本科以上学历,五年以上相关工作经验;
2. 能够独立处理现场索赔,条款索赔;
3.具有相应的房地产开发企业或建筑施工企业工作经历,熟悉FIDIC条款;
4.有中建国际或中建一局工作经验,接触涉外项目者优先。 |
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项目主管 |
1.28岁以上,相关专业本科以上学历,三年以上房地产开发企业项目管理工作经验,熟悉项目开发的全过程;
2.根据各项目的开发和质量、安全等管理计划,跟踪在施项目的执行情况;
3.掌握项目前期的进展情况,在采购与成本管理方面与相关部门进行协调;
4.熟练使用PROJECT项目管理软件。 |
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精装修工程师 |
1.40岁以下,室内设计或相关专业专科以上学历,五年以上房地产开发企业工作经验;
2.熟悉各类装修施工图纸,精通装修施工工艺及施工程序;
3.具有室内装修工程的施工计划、进度和质量等管理经验;
4.熟练使用OFFICE操作系统及AUTOCAD14.0制图;
5.具有高度的工作责任感和敬业精神,工作细心、认真。 |
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客户服务部经理 |
1.28岁以上,房地产或相关专业本科以上学历,二年以上房地产开发企业客户服务管理工作经验;
2.有较强的组织、协调、沟通能力,具有团队协作精神,良好的职业素质,能承受较大工作压力。 |
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前期开发主管 |
1.25岁以上,房地产相关专业专科以上学历,三年以上前期开发工作经验
2.了解规划报批程序,与人防、消防、园林、交通、环保、河湖、地震、交委、教 育、统计等政府专业主管部门有良好工作关系,熟悉各专业部门的审批程序;
3.具备良好的文字功底、优秀的沟通协调及解决问题的综合能力;
4.具有拆迁及入户调查经验者优先。 |
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行政管理部档案管理员 |
行政管理部档案管理员
1.25岁以上,档案学或信息管理专业大专以上学历,二年以上房地产开发企业档案管理工作经验;
2.有北京市档案局颁发的《档案工作人员档案资格证书》者优先。 |
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合约审计主管 |
1.30岁以上,工程管理或工程造价相关专业本科以上学历,中级以上专业技术职称,五年以上工程管理岗位从业经验,具有工程审计工作经验者优先;
2.熟悉房地产开发企业工程管理流程及各个环节的风险把控;
3.熟悉房地产开发企业招标工作的相关制度和工作程序;
4.熟悉房地产工程主要环节及重要设备、材料的成本核算把控。 |