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国有企业改革历程回顾

        新中国成立后,国家集中人力、物力和财力,建设和发展了一大批国有重点企业,促使我国工业取得突飞猛进的发展,让我国从“工业小白”一跃成为世界工业大国,为实现我国“超英赶美”的期望成为可能。

        除此以外,当时很多人认为国有企业(简称“国企”)是马克思主义理论的具体实践和民族独立与自强的需要,因此,国企得以在我国不断发展壮大。国企从无到有、从小到大、从弱到强的创业史、奋斗史,成为新中国建设史、发展史的生动缩影,为构建国内独立完善的工业体系和国民经济体系,作出了不可磨灭的历史性贡献。与此同时,随着时间的推移,国企发展中存在的问题逐渐暴露出来,例如,亏损严重、产权界定模糊、监管问责机制不清等,这些问题极大影响了国有经济的可持续健康发展。

        主要内容:

        (一)将国有企业改革阶段性划分为:经营权改革阶段(1978-1992年)、制度改革阶段(1993-2002年)、国资监管改革阶段(2003-2013年)、分类改革阶段(2013年至今)。

        (二)总结历经前三阶段长达35年的改革,可以将国企改革与发展的成就归结为经济改革与经济发展两大方面。

        (三)目前来看,全面深化改革还处于实施阶段,除混改试点、市场化选聘、公司制改革、央企重组等取得较明显进展或成效外,其他一些改革或试点的实施成效还需要进一步观察。


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