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中国邮政速递物流股份有限公司北京市分公司高校毕业生招聘启事

2017-11-16 11:31:08   来源:东方慧博

您愿意到中国最优秀的速递物流企业发展吗?世界500强公司邮政速递物流虚席以待......

    发展理念:“全心、全速、全球”

    企业精神:“追求卓越,只争朝夕”

    我们始终认为员工是企业最宝贵的财富,是公司持续发展的动力和源泉。在这里,以人为本的环境和享誉世界的品牌形象,将为您个人成长提供最良好的平台。


    一、公司简介

    中国邮政速递物流股份有限公司北京市分公司坐落在朝阳区阜通东大街18号。公司下辖10个区域分公司、2个直属分公司、10个直属单位。拥有中国邮政北方最大的国内邮件集散中心和国际邮件互换中心,拥有四通八达的邮运网络,覆盖全国167个重点城市;依托全国高速公路资源,开通了国内2000多个县市的陆运邮路;与世界各大航空公司合作,开通481条国际航空邮路,通达全球220个国家和地区。

    多年来,我公司继承百年邮政优秀传统,不断提高服务水平,坚持为社会服务,为政府分忧,主动承担社会责任,多次在国际、国内重大赛会及国庆庆典等活动中担纲物流服务重任,圆满完成了抗冰雪,2008年奥运会、十九大、APEC会议、阅兵庆典,苹果邮件首发等一系列重大事项的服务保障工作,彰显了快递行业“国家队”领航者风采,赢得了广泛赞誉,企业形象深入人心。

    二、招聘职位:

    本次招聘计划提供市场营销、综合管理、财务管理、计算机与信息管理、物流管理、人力资源管理岗位若干, 上述职位安排在公司所属单位(部门),工作地分布本市范围。

    三、任职资格:

12018应届全日制本科毕业生,及毕业5年以内大专及以上全日制毕业生;

2遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;

3、年龄30岁以下,勇于开拓,富有激情,善于沟通协调,良好的团队合作精神;

4、善于学习,吃苦耐劳,工作责任心强。

  三、报名方式:

    凡有意向者,可在58同城和中华英才网指定平台投送简历,或将简历发送至指定邮箱(BJEMS_RLBZP@163.com)。初审合格者,将通知笔试与面试。一经录用,为公司合同制员工,由公司直接与应聘者签订劳动合同,并安排为期一年的轮岗见习,见习期满后按照公司相应岗位合同制员工标准给予相应待遇。未录用者,所寄材料恕不退还。报名截止日期:2017-12-15

联系人:雷老师       联系电话:84179134

联系人:李老师       联系电话:84179135


市场营销

1、负责熟悉并掌握公司产品介绍,将公司产品和解决方案推荐给重点客户;

2、负责客户咨询服务、客户信息反馈收集,并根据客户信息反馈进行分析、指导客户服务工作;

3、根据公司绩效和业绩反馈表,归档整理公司资料及文件,协助收集市场和客户信息,调查、统计、分析、整理有关管理信息,及时向公司领导汇报,协助领导进行有关决策

4、带领团队调研和挖掘客户需求,协助处理项目执行中遇到的问题;

5、负责拟定并执行市场、公关活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。


综合管理
1、负责部门间事务协调,及对公司重点工作的督办管理;

2、负责公文管理工作收集有关的通知文件。、负责公司各类会议的申请、组织协调与会议纪要编撰;公司会议内容进行记录、存档工作。
3
、负责考勤的记录、统计、上报工作。
4
、负责工作信息的采集、记录并及时报道;对各类媒体中有关我中心的报道进行收集汇总。

5、负责本公司相关管理办法的制定和实施监督工作。

6、负责定期汇总、通报公司各单位的周期性工作总结与计划,促进公司内部信息共享;
7
、负责完成领导交办的其他工作。

 

财务管理

1、办理日常税务相关事务,包括申报、年检等工作;

2、负责应收账款的清理、跟催与分析,加强应收账款的管理;

3、负责资金计划及现金流量表的编制与执行情况跟进;

4、负责定期进行往来账务清理,及时催收和清偿款项,做好帐务处理及核对;

5、负责公司预算执行情况分析,并提出管理建议;

6、负责公司运营状况分析,并提供成本管控等专业建议,为公司决策提供支持;

7、负责对业务线进行财务内容宣讲与培训;并定期进行门店交流与业务支持;

8、完成领导交办的其它工作。

 

 

人力资源管理岗位

1、组织地区新入职员工及在职员工培训; 

2、地区管理岗位人才选拔及培养; 

3、编制员工培训课件; 

4、配合总部完成地区讲师队伍的组建、提升; 

5、地区各部门培训档案整理及培训项目信息的HR系统录入; 

6、完成上级交办的其他工作任务。

 

计算机与信息管理

1、负责对计算机和公司计算机网络系统进行日常维护,做好网络设备的巡检工作和安全防范工作。

2、负责公司网络安全及信息安全工作,保证公司计算机和网络设备安全运行的环境要求。

3、负责公司和部门岗位人员计算机操作权限的控制管理。 

4、负责做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作,保证各类运行数据记录的正确性和实效性。 

5、负责公司硬件设施、网络设备的维修管理。

6、负责对设备电路及系统进行日常维护、定期检修测试和故障处理。

 

物流管理

岗位职责:
1
、负责运输指令下达及发运协调;
2
、负责监控公司来车及时性及跟进装车进度;
3
、负责货运异常投诉及处理;
4
、统计货运相关数据,定期汇总并编制物流周、月报

5、重货中转场的整体日常管理及运营品质的监督;
6
、现有业务作业流程的改善及操作标准的制订;
7
、操作可视化,品质保障,货物安全基准的实施;
8
、依据重点客户提供的业务数据和运营数据,通过合理的分析与预测,避免人力的富余和不足不利状况,避免运营成本浪费。


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