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第八届劳动科学论坛---"供给侧改革与人力资源开发"隆重举行

2016-11-07 09:13:07   来源:东方慧博

 

 

2016116日上午9:00,由东方慧博人力资源顾问股份有限公司协办的第八届劳动科学论坛——“供给侧改革与人力资源开发在北京物资学院崇德楼一层报告厅隆重举行。此次论坛由北京物资学院、中国劳动学会共同主办,北京物资学院劳动科学与法律学院承办,旨在加强劳动领域学术交流、拓展供给侧改革下新思路,促进人力资源行业发展。


 

劳动科学论坛自2009年创办以来已成功举办八届,树立起了良好的学术品牌,促进了劳动科学领域的学术交流,产生了深远的学术影响。来自中国人才研究会、中国劳动学会、中国人力资源开发研究会、中国人民大学劳动人事学院、华南师范大学人力资源研究所、南开大学商学院人力资源管理系、首都经贸大学社会保障研究中心、国家电网总公司、东方慧博人力资源顾问股份有限公司的多名专家学者、教授、企业管理者作为主讲嘉宾,围绕供给侧改革与人力资源开发进行了主题演讲。内容涵盖京津冀人才一体化的政策创新、人力资源管理的困境与出路、供给侧改革与人力资源开发、供给侧改革对劳动力就业的冲击与影响等热点问题。众嘉宾的演讲见解独到,思路开阔,一次次将论坛现场气氛推向高潮。东方慧博副总经理李莎莎女士在会上针对供给侧改革下的多元化用工形式分享了自己的见解,她认为:“ 企业在外部环境欠佳时,可以通过多元化用工,打组合拳,更好地节省人力成本,提高人力资源投入产出效率,集中管理精力,使主要人员更多地关注企业发展任务,保证企业经营目标的达成。


 

作为专业的劳动科学论坛,本次活动吸引了包括宏观人力资源专家、科研院所专家学者、企事业单位人力资源管理人员、人力资源服务业从业者、高校导师、博士生、研究生等在内的150余人到场参加。论坛的成功举行促进了劳动科学理论研究与实践的结合,鼓励了学术创新和科研创新,为进一步推动劳动科学学科发展做出了积极的贡献。东方慧博与会的人力资源工作者表示,通过学习论坛中分享的新思路,更为透彻地理解了供给侧改革下人力资源行业发展方向,为提供更优质的人力资源服务奠定了扎实的理论基础。


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